EVALUACIÓN DE:
Situación del mercado laboral
- Sectores de más demanda
- Nuevos profesionales y profesiones
- Empresas
- Contratos más usuales
Análisis de aspectos personales
- Intereses
- Conocimientos
- Experiencia
- Actitudes
- Habilidades
Definir objetivos profesionales:
¿Qué trabajos buscaré?
¿Qué trabajos podré realizar?
¿Qué trabajos aceptaría según: categoría profesional, salario, horarios, desplazamientos, riesgos laborales…?
Planificar búsqueda mediante:
Instrumentos
- Currículum Vitae
- Cartas de presentación
Procedimientos
- Anuncios de prensa
- SOC/INEM
- Bolsas de trabajo
- ETT’s
- Contactos/Conocidos
- Oposiciones y concursos
Permite entrar en el proceso de selección:
Herramientas más utilizadas:
Entrevista
Psicotécnicos
Pruebas de habilidades específicas
Accedemos al trabajo si utilizamos correctamente los instrumentos y procedimientos de búsqueda de empleo.
TRABAJO
Con la colaboración de: 
