{"id":2558,"date":"2017-05-20T23:07:40","date_gmt":"2017-05-20T23:07:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/?page_id=2558"},"modified":"2017-05-20T23:07:40","modified_gmt":"2017-05-20T23:07:40","slug":"que-es-el-proceso-de-seleccion-como-funciona","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/?page_id=2558&lang=es","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el proceso de selecci\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo funciona?"},"content":{"rendered":"\n<p>Es el mecanismo utilizado por las empresas que quieren cubrir un puesto de trabajo para poder analizar y valorar la adecuaci\u00f3n de los candidatos presentados a la oferta. <\/p>\n<p>Este proceso consta de cuatro fases: <\/p>\n<ol>\n<li><b>Detecci\u00f3n de necesidades.<\/b> Es la fase previa a todo el proceso donde la empresa detecta la necesidad de personal y define el perfil del candidato\/a ideal.<\/li>\n<li><b>Reclutamiento.<\/b> La b\u00fasqueda de candidatos\/as adecuados al puesto de trabajo que se ofrece. <\/li>\n<li><b>Selecci\u00f3n.<\/b> El proceso t\u00e9cnico que utiliza la empresa para encontrar entre todos los candidatos\/as reclutados el m\u00e1s adecuado para cubrir las necesidades de la empresa. Este proceso se realiza mediante:<\/li>\n<ul>\n<li>Aplicaci\u00f3n de pruebas. <\/li>\n<li>Entrevista de trabajo. <\/li>\n<\/ul>\n<li><b>Contrataci\u00f3n y seguimiento.<\/b> Una vez seleccionado el candidato\/a se pasa a su contrataci\u00f3n y a realizar el seguimiento respecto a la adecuaci\u00f3n del candidato\/a al puesto de trabajo en un contexto real. Este proceso se realiza mediante:<\/li>\n<ul>\n<li>Per\u00edodo de prueba.<\/li>\n<li>Valoraci\u00f3n continua del trabajador. <\/li>\n<\/ul>\n<\/ol>\n<h3>\u00bfQU\u00c9 HAY QUE TENER EN CUENTA PARA PARTICIPAR Y SUPERAR LOS PROCESOS DE SELECCI\u00d3N?<\/h3>\n<ul>\n<li>Define el \u00e1mbito de b\u00fasqueda. Hay que tener claro de qu\u00e9 se quiere trabajar y d\u00f3nde buscar\u00e1s trabajo. Tener claro tu objetivo profesional. <\/li>\n<li>Dar a conocer tu necesidad.<\/li>\n<li>Deja constancia de que buscas trabajo utilizando las herramientas de b\u00fasqueda de empleo, enviando curr\u00edculums, rellenando solicitudes, dando voces, etc. <\/li>\n<li>Conoce c\u00f3mo son las pruebas profesionales y c\u00f3mo puedes mejorar tus resultados. <\/li>\n<li>Mejora los conocimientos y habilidades para superar con \u00e9xito una entrevista de trabajo. <\/li>\n<li>Inf\u00f3rmate sobre los derechos y las obligaciones derivados de una contrataci\u00f3n y las actitudes y comportamientos que facilitan el proceso de adaptaci\u00f3n y promoci\u00f3n en el nuevo trabajo. <\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<div valign=\"middle\" align=\"center\">\n<p><b>Con la colaboraci\u00f3n de:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/logo_-caixa.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/logo_-caixa.jpg\" alt=\"Logo La Caixa\" title=\"logo_ caixa\" width=\"105\" height=\"83\" class=\"alignnone size-full wp-image-194\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es el mecanismo utilizado por las empresas que quieren cubrir un puesto de trabajo para poder analizar y valorar la adecuaci\u00f3n de los candidatos presentados a la oferta. Este proceso consta de cuatro fases: Detecci\u00f3n de necesidades. Es la fase previa a todo el proceso donde la empresa detecta la necesidad de personal y define [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":2525,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2558","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2558"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2558\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2559,"href":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2558\/revisions\/2559"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fundacionjesusgomez.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}